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省環(huán)保廳召開縣處級領導干部“三述”會議

【作者：蘭州潔華】【來源：甘肅環(huán)評】【發(fā)布時間：2017-04-07 10:33:58 】

2017年4月1日，省環(huán)保廳黨組召開廳系統(tǒng)縣處級領導干部“三述”會議，廳環(huán)評處、核安全處、固化處、信息中心、宣教中心、評估中心等處室、單位6名主要負責人向廳黨組述紀述廉述作風，并進行了民主測評。廳黨組成員、巡視員張政民主持召開會議，并作點評總結講話，廳領導、廳機關處級干部、直屬單位班子成員共64人參加會議。

會議指出，按照省委關于全面從嚴治黨要求，2015年7月以來，廳黨組建立并實施了“三述”制度，截至目前，已開展3批“三述”活動，共有18名同志作了報告，2017年，將按計劃繼續(xù)開展2批“三述”活動，從而實現(xiàn)廳機關16個處室和14個直屬單位主要負責人“三述”工作全覆蓋。廳系統(tǒng)“三述”工作作為落實全面從嚴治黨要求的重要舉措、盯緊“關鍵少數(shù)”的有效抓手、傳導工作壓力的有效渠道，從制度制定到具體實踐，收到了良好的成效。

會議強調，隨著形勢的發(fā)展，要不斷深化對開展“三述”工作重要意義的認識。一要深刻認識“三述”是推動落實全面從嚴治黨主體責任的重大舉措。要強化責任擔當，堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實，切實做到各負其責、相互協(xié)調、齊抓共管，確保全面從嚴治黨主體責任真正落到實處。要構建長效機制，按照2017年全省環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設工作視頻會議精神，結合自身實際，進一步細化實化落實主體責任的工作措施，完善目標管理、責任考核、履責報告、“三述”、約談、巡察、督查等工作機制，形成責任鏈條，層層傳導壓力，級級落實責任，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要加快“三述”制度向基層黨組織延伸拓展，組織開展廳系統(tǒng)各直屬單位中層干部“三述”工作，全面推進廳系統(tǒng)“3783”主體責任體系落地生根。二要深刻認識“三述”是嚴肅黨內政治生活的有效載體。要發(fā)揮好“一把手”在貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》上的示范表率作用，自覺把遵守紀律、廉潔從政和改進作風與用好批評和自我批評有機統(tǒng)一起來，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，認真查找和剖析自身存在的問題，不斷增強黨性修養(yǎng)、改進工作作風，自上而下營造風清氣正的黨內政治生態(tài)。三要深刻認識“三述”是堅持抓早抓小把紀律挺在前面的積極探索。通過征求意見、反饋問題以及通報測評結果、督促整改落實等方式，傳導壓力、尋找差距、明確方向、自覺接受監(jiān)督，讓咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài)，防止小問題演變成違法違紀。不斷增強紀律和規(guī)矩意識，示范和帶動黨員干部以黨的紀律衡量和審視自己，嚴守紀律底線。

會議要求，要進一步健全完善“三述”工作機制，發(fā)揮好“三述”工作的綜合效應。重點要把好征求意見關、報告審核關、整改落實關“三個關口”，在書面發(fā)函、談話了解階段全面準確掌握“三述”人員在紀律和作風方面存在的不足和問題；建立健全審核工作機制，防止“三述”報告空洞泛泛、言之無物；堅持問題導向，督促“三述”人員緊扣征求意見和民主測評中反映的突出問題，研究制定有針對性的整改方案，明確整改的措施和時限，開展跟蹤督查問效，堅決防止“一述過關”的現(xiàn)象，確保“三述”人員把“三述”報告中的承諾落到實處。同時，發(fā)揮好“三述”工作的教育引導、壓力傳導、警示督導和互促互進作用，讓“三述”人員真切感受到監(jiān)督的存在，自覺發(fā)揮好促進領導干部遵規(guī)守紀、廉潔自律、改進作風的表率作用，不斷營造形成風清氣正、履職盡責的良好環(huán)境，為環(huán)保事業(yè)發(fā)展提供有力保證。

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